대법원 2018. 6. 21. 선고 전원합의체 판결 요지 [민 사] 2011다112391 임금 등 (타) 파기환송(일부) [휴일근로에 따른 가산임금과 연장근로에 따른 가산임금의 중복 지급을 구한 사건] ◇구 근로기준법 제50조 제1항 및 제53조 제1항의 ‘1주 간’의 의미, 구 근로기준법 제56조가 정한 휴일근로에 따른 가산임금과 연장근로에 따른 가산임금의 중복 지급 여부◇…
대법원 2018. 10. 30. 선고 전원합의체 판결 요지 [민 사] 2013다61381 손해배상(기) (자) 상고기각 [일제 강제동원 피해자의 일본기업을 상대로 한 손해배상청구 사건] ◇일제 강제동원 피해자의 일본기업에 대한 손해배상청구권이 한․일 청구권협정의 적용대상에 포함되어 그에 따라 포기 또는 소멸되었거나 행사할 수 없게 된 것인지 여부◇ 2014다61654 손해배상(기) (가) 일부…
판례속보.대법원 2017. 2. 16. 선고 전원합의체 판결 요지 [형사] 2015도16014 의료법위반 (타) 상고기각 [당직의사를 두지 아니하였다고 기소된 사건] ◇의료법 시행령 제18조 제1항이 위임입법의 한계를 벗어나 무효인지 여부(적극)◇ 2016도13362 (차) 파기환송 [근저당권설정계약서 등에 대한 피해자의 서명‧날인을 사취한 사건] ◇피기망자에게 처분결과에 대한 인식이 있는 경우에만 처분행위가 인정되어 사기죄가 성립하는 것인지…