Site icon LawReview로리뷰

입법예고.소방공무원임용령 일부개정령(안) 입법예고

.입법예고.소방공무원임용령 일부개정령(안) 입법예고

 

⊙소방청공고제2020-8호

 

「소방공무원임용령」을 개정하는 데에 있어, 그 개정이유와 주요내용을 국민에게 미리 알려 이에 대한 의견을 듣기 위하여 「행정절차법」 제41조에 따라 다음과 같이 공고합니다.

2020년 1월 7일

소방청장

 

 

소방공무원임용령 일부개정령(안) 입법예고

 

 

1. 개정이유

 

지방소방공무원의 국가직 전환을 위한 「소방공무원법」, 「지방공무원법」 등의 법률이 개정(2020. 4. 1. 시행)됨에 따라, 대통령령으로 정하도록 위임된 사항과 법률의 개정에 따른 후속 조치로서 하위 법령인 「소방공무원임용령」을 개선ㆍ보완하려는 것임.

 

 

2. 주요내용

 

가. 시ㆍ도지사의 임용권한이 현행과 동일하도록 시ㆍ도에서 근무하는 소방공무원(시ㆍ도 소방본부장 및 지방소방학교장 제외)의 임용권을 시ㆍ도지사에게 위임하고, 소방공무원인사위원회의 위원장을 현행과 같이 소방청에서는 차장이, 시ㆍ도에서는 행정부시장ㆍ행정부지사로 함(안 제3조, 제8조)

 

나. 임명장ㆍ임용장의 수여 근거를 「소방공무원임용령 시행규칙」에 규정하던 것을 이 영에 규정하고, 대통령이 임용권을 위임한 소방령 이상 소방공무원의 임명장에는 임용권자의 직인을 갈음하여 대통령의 직인과 국새를 날인하도록 함(안 제3조의2)

 

다. 임용권자는 소방공무원의 인사기록을 작성하도록 하고, 인사기록에 관하여 필요한 사항은 행정안전부령으로 정하도록 함(안 제6조의2)

 

라. 소방공무원의 신분을 국가직으로 일원화함에 따라 소방공무원 인사행정의 통일성을 기하고, 소방청과 시ㆍ도간 인사교류 관련 협의 등을 위하여 소방공무원 인사협의회를 둘 수 있도록 함(안 제13조의2)

 

마. 소방청장은 시ㆍ도 소속 소방경 이하 소방공무원의 신규채용시험 실시권을 시ㆍ도지사에게 위임할 수 있도록 하고, 소방령 이상 소방공무원에 대한 신규채용시험 실시권은 중앙소방학교장에게 위임할 수 있도록 함(안 제34조제1항)

 

바. 「소방공무원법」 전부개정에 따라 「소방공무원법」 인용조항을 수정하고, 지방소방공무원의 계급을 국가소방공무원의 계급으로 수정 및 “국가소방공무원 및 지방소방공무원”을 “소방공무원”으로 일원화 함(안 제1조, 제3조, 제5조, 제8조, 제14조, 제15조, 제16조, 제17조, 제18조, 제26조, 제27조, 제28조, 제29조, 제30조, 제31조, 제34조, 제35조, 제36조, 제37조, 제38조, 제39조, 제42조, 제43조, 제45조, 제46조의2, 제48조, 제49조, 제59조, 제60조)

 

 

3. 의견제출

 

이 개정안에 대해 의견이 있는 기관·단체 또는 개인은 2020년 2월 6일까지 국민참여입법센터(http://opinion.lawmaking.go.kr)를 통하여 온라인으로 의견을 제출하시거나, 다음 사항을 기재한 의견서를 소방청장에게 제출하여 주시기 바랍니다.

 

가. 예고 사항에 대한 찬성 또는 반대 의견(반대 시 이유 명시)

 

나. 성명(기관ㆍ단체의 경우 기관ㆍ단체명과 대표자명), 주소 및 전화번호

 

다. 그 밖의 참고 사항 등

 

※ 제출의견 보내실 곳

 

- 일반우편 : (30128) 세종특별자치시 정부2청사로 13(나성동) 운영지원과

 

- 전자우편 : zzackney@korea.kr

 

- 팩스 : 044-205-8743

 

 

4. 그 밖의 사항

 

개정안에 대한 자세한 사항은 소방청 운영지원과(전화 044-205-7044, 팩스 044-205-8743)로 문의하여 주시기 바랍니다





        법령안




                          (법령안)소방공무원임용령 일부개정령(안).hwp









        규제영향분석서



                첨부파일없음




        참고·설명자료(조문별 제·개정 이유서 등)




                       조문별 제개정 이유서(소방공무원임용령).hwp

 

 

Exit mobile version