| 발의자 | 제안일 | 소관위원회 | 회부일 | 입법예고기간 | 문서 |
|---|---|---|---|---|---|
| 김종대의원 등 15인 | 2018-01-02 | 국방위원회 | 2018-01-03 | 2018-01-04 ~ 2018-01-13 | 법률안원문  |
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"99입법예고"에서
[입법예고2017.05.24] 군형법 일부개정법률안 (김종대의원 등 10인)
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"99입법예고"에서
[입법예고2017.09.01] 군인사법 일부개정법률안 (김종대의원 등 11인)
[2008854] 군인사법 일부개정법률안 (김종대의원 등 11인) 발의자 제안일 소관위원회 회부일 입법예고기간 문서 김종대의원 등 11인 2017-08-30 국방위원회 2017-08-31 2017-09-01 ~ 2017-09-10 법률안원문 제안이유 및 주요내용 현행법에 따르면 자녀 양육 및 여군의 임신·출산을 이유로 휴직을 하게 되는 경우 자녀 1명에 대한 휴직기간 중 최대 1년까지만 진급 최저복무기간에 산입되고, 셋째 자녀부터 휴직기간…
"99입법예고"에서
제안이유 및 주요내용
현행법은 총장을 장성급 장교 중에서 국방부장관의 제청으로 대통령이 임명하도록 하고 있음. 그런데 국방대학교는 국방부장관 소속 기관이기는 하나 각 군과는 달리 학술의 영역에서 운영되어야 하는 교육기관이고, 총장이 반드시 군인 출신이어야 할 필요성이 낮다고 할 수 있음.
이에 총장의 자격을 ‘장성급 장교’로 제한하는 규정을 삭제하고, 군인 출신이 아닌 사람이라도 투명한 절차를 거쳐 국방대학교 총장이 될 수 있도록 총장추천위원회에 대한 규정을 신설하려는 것임(안 제8조제3항 및 제8조의2 신설).